De la performance à l'excellence

Concepts et stratégies clés

Les concepts et stratégies principaux exposés dans le livre «De la performance à l'excellence» de Jim Collins incluent : 1. Leaders de niveau cinq : Les grandes entreprises sont dirigées par des leaders qui allient humilité personnelle et volonté professionnelle. 2. D'abord qui, ensuite quoi : Les entreprises à succès choisissent d'abord les bonnes personnes, puis définissent leur stratégie. 3. Affronter la réalité brutale : Les entreprises doivent être prêtes à reconnaître et à affronter les faits difficiles sans perdre foi en leur succès. 4. Concept de hérisson : Les entreprises doivent trouver l'intersection de trois cercles : ce dans quoi elles peuvent exceller mondialement, ce qui les motive économiquement et ce qui est leur passion.
1.Culture de discipline : Les grandes entreprises créent une culture où la discipline est la base, et non la bureaucratie.
2.Accélérateurs technologiques : Les technologies sont utilisées comme accélérateurs, et non comme fondement de la transformation.
3.Volant d'inertie et boucle : La transformation se produit progressivement, comme le mouvement d'un volant d'inertie, plutôt que par des sauts brusques.