Структура и динамика организаций и групп
Основные концепции и стратегии
В книге Эрика Берна «Структура и динамика организаций и групп» раскрывается изящная архитектура человеческих объединений, где каждая организация предстает живым организмом, пронизанным невидимыми нитями ролей, статусов и скрытых сценариев. Берн мастерски вскрывает внутреннюю ткань групповой жизни, показывая, как формируются иерархии, как распределяются властные полномочия и как бессознательные игры определяют поведение участников. Центральным мотивом становится анализ транзакций — мельчайших единиц общения, из которых складывается сложная мозаика отношений. Автор предлагает стратегии осознанного управления этими процессами: выявлять и разгадывать скрытые мотивы, распознавать повторяющиеся сценарии, гармонизировать взаимодействие между личными и групповыми целями. Берн призывает к внимательному чтению межстрочных смыслов, к искусству видеть за внешней структурой глубинную динамику, где каждый участник — не просто винтик, а носитель уникального сценария, влияющего на судьбу всей организации.
