Motivation et personnalité

Concepts et stratégies clés

Les principales concepts et stratégies exposés dans le livre «Motivation et personnalité» d'Abraham Maslow incluent : 1. Hiérarchie des besoins : Maslow a proposé un modèle composé de cinq niveaux de besoins, allant des besoins physiologiques de base aux besoins d'auto-actualisation.
1.Auto-actualisation : Maslow décrit cela comme la quête de l'individu pour réaliser pleinement son potentiel et atteindre ses objectifs personnels. 3. Besoins de déficit et d'être : Maslow distingue les besoins découlant d'un manque (déficit) et les besoins liés à la croissance et au développement (être). 4. Expériences de pointe : Maslow introduit le concept de moments intenses et transcendants qui favorisent la croissance personnelle. 5. Approche holistique de la psychologie : Maslow souligne l'importance de considérer l'individu comme une personne entière, et non comme un ensemble de traits ou de symptômes isolés. 6. Psychologie positive : Maslow est l'un des fondateurs de ce courant, qui se concentre sur l'étude des aspects positifs de la nature et du potentiel humains.