Motivación y personalidad

Ideas principales

• Jerarquía de necesidades: Maslow propuso un modelo en el que las necesidades humanas se organizan en forma de pirámide. En el nivel inferior se encuentran las necesidades fisiológicas, seguidas por las de seguridad, las sociales, las de estima y, finalmente, las de autorrealización.
• Autorrealización: Maslow describe la autorrealización como el deseo de una persona de desarrollar plenamente su potencial y realizar sus habilidades y talentos.
• Necesidades deficitarias y de ser: Maslow divide las necesidades en deficitarias (necesidades D), que surgen de la carencia de algo, y de ser (necesidades B), que están relacionadas con el crecimiento y desarrollo personal.
• Experiencias cumbre: Maslow introduce el concepto de experiencias cumbre, que son momentos de felicidad extática y armonía, cuando una persona se siente plenamente viva y completa.
• Metamotivación: Maslow afirma que las personas autorrealizadas son impulsadas por la metamotivación, que va más allá de las necesidades ordinarias y se orienta hacia metas y valores superiores, como la verdad, la belleza y la justicia.
• Personalidad saludable: Maslow describe las características de una personalidad saludable, incluyendo autonomía, percepción realista del mundo, aceptación de uno mismo y de los demás, espontaneidad y creatividad.
• Crítica a la psicología tradicional: Maslow critica los enfoques tradicionales en psicología por su enfoque en patologías y deficiencias, proponiendo en su lugar estudiar a personas saludables y exitosas para comprender el potencial humano.