Gestión dura. Haga que la gente trabaje para obtener resultados
Reseña del libro
El libro de Dan Kennedy «Gestión dura. Haga que la gente trabaje para obtener resultados» ha recibido críticas mixtas. Por un lado, ofrece consejos prácticos y estrategias para mejorar la eficiencia de la gestión, lo que puede ser útil para gerentes que buscan mejorar la productividad de sus equipos. Kennedy es conocido por su enfoque directo e inflexible, lo que se refleja en su libro. Él subraya la importancia de la disciplina, el control y la definición clara de tareas, lo que puede ser beneficioso en condiciones de alta competencia. Por otro lado, algunos críticos señalan que el enfoque de Kennedy puede parecer demasiado riguroso e incluso autoritario, lo que no siempre es adecuado para los equipos de trabajo modernos, donde se valoran la flexibilidad y la colaboración. Sin embargo, el libro puede ser un recurso valioso para aquellos que buscan métodos de gestión concretos y efectivos, listos para ser implementados en la práctica.
