Motivation und Persönlichkeit

Hauptideen

• Bedürfnishierarchie: Maslow schlug ein Modell vor, in dem menschliche Bedürfnisse in Form einer Pyramide angeordnet sind. Auf der untersten Ebene befinden sich die physiologischen Bedürfnisse, gefolgt von Sicherheitsbedürfnissen, sozialen Bedürfnissen, Wertschätzungsbedürfnissen und schließlich den Bedürfnissen nach Selbstverwirklichung.
• Selbstverwirklichung: Maslow beschreibt Selbstverwirklichung als das Streben des Menschen, sein volles Potenzial zu entfalten und seine Fähigkeiten und Talente zu realisieren.
• Defizit- und Wachstumsbedürfnisse: Maslow unterscheidet zwischen Defizitbedürfnissen (D-Bedürfnisse), die aus einem Mangel entstehen, und Wachstumsbedürfnissen (B-Bedürfnisse), die mit persönlichem Wachstum und Entwicklung verbunden sind.
• Gipfelerlebnisse: Maslow führt das Konzept der Gipfelerlebnisse ein, die Momente ekstatischer Freude und Harmonie darstellen, in denen sich der Mensch maximal lebendig und vollständig fühlt.
• Metamotivationen: Maslow behauptet, dass selbstverwirklichende Menschen von Metamotivationen angetrieben werden, die über gewöhnliche Bedürfnisse hinausgehen und auf höhere Ziele und Werte wie Wahrheit, Schönheit und Gerechtigkeit ausgerichtet sind.
• Gesunde Persönlichkeit: Maslow beschreibt die Merkmale einer gesunden Persönlichkeit, einschließlich Autonomie, realistischer Wahrnehmung der Welt, Akzeptanz von sich selbst und anderen, Spontaneität und Kreativität.
• Kritik an der traditionellen Psychologie: Maslow kritisiert traditionelle Ansätze in der Psychologie für ihren Fokus auf Pathologien und Mängel und schlägt stattdessen vor, gesunde und erfolgreiche Menschen zu studieren, um das menschliche Potenzial zu verstehen.