Die fünf Versuchungen eines CEO

Implementierungshinweise

• Konzentrieren Sie sich auf das Erreichen von Ergebnissen. Führungskräfte sollten sich klare Ziele setzen und danach streben, diese zu erreichen, indem sie Ablenkungen und Ausreden vermeiden.
• Schaffen Sie eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit. Dies ermöglicht es dem Team, seine Meinungen und Ideen frei zu äußern, was zu effektiveren Entscheidungen führt.
• Vermeiden Sie die Angst vor Konflikten. Konstruktive Konflikte können zu besseren Lösungen und stärkeren Beziehungen im Team führen.
• Stellen Sie die Interessen des Teams über persönliche Interessen. Führungskräfte sollten bereit sein, persönliche Ambitionen zugunsten des Teamerfolgs zu opfern.
• Seien Sie bereit, schwierige Entscheidungen zu treffen. Dies beinhaltet die Fähigkeit, Fehler zuzugeben und den Kurs zu korrigieren, wenn es notwendig ist.