Hartes Management. Bringen Sie Menschen dazu, ergebnisorientiert zu arbeiten
engl. No B.S. Ruthless Management of People and Profits · 2008
Erstellt vonder Redaktion von Litseller.Unser Ziel ist es, prägnante, genaue und wertvolle Buchzusammenfassungen für persönliche Entwicklung und Bildung zu teilen.
Implementierungshinweise
- Setzen Sie klare Ziele und Erwartungen. Stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiter verstehen, was von ihnen erwartet wird und welche Ergebnisse sie erzielen sollen.
- Erstellen Sie ein Berichtswesen und Kontrollsystem. Überprüfen Sie regelmäßig den Fortschritt der Mitarbeiter und geben Sie Feedback.
- Nutzen Sie Motivation und Disziplin. Wenden Sie sowohl positive Verstärkung als auch disziplinarische Maßnahmen an, um Ziele zu erreichen.
- Seien Sie konsequent in Ihrem Handeln. Folgen Sie den festgelegten Regeln und Standards, um ein vorhersehbares Arbeitsumfeld zu schaffen.
- Entwickeln Sie Führungsqualitäten. Seien Sie ein Vorbild für Ihre Mitarbeiter und inspirieren Sie sie, hohe Ergebnisse zu erzielen.
- Konzentrieren Sie sich auf Ergebnisse, nicht auf den Prozess. Bewerten Sie Mitarbeiter nach ihren Leistungen, nicht nach ihren Bemühungen.
- Schaffen Sie eine Kultur der Verantwortung. Ermutigen Sie Mitarbeiter, Verantwortung für ihre Handlungen und Ergebnisse zu übernehmen.
- Verwenden Sie einen strengen Ansatz, wenn es notwendig ist. Scheuen Sie sich nicht, schwierige Entscheidungen zu treffen und von den Mitarbeitern die Erfüllung ihrer Pflichten zu verlangen.

Veröffentlichungsdatum: 29 Dezember 2024
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Genre: Wirtschaftsliteratur
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