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Wirtschaftsliteratur

Hartes Management. Bringen Sie Menschen dazu, ergebnisorientiert zu arbeiten

engl. No B.S. Ruthless Management of People and Profits · 2008
Erstellt vonder Redaktion von Litseller.Unser Ziel ist es, prägnante, genaue und wertvolle Buchzusammenfassungen für persönliche Entwicklung und Bildung zu teilen.

Implementierungshinweise

  • Setzen Sie klare Ziele und Erwartungen. Stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiter verstehen, was von ihnen erwartet wird und welche Ergebnisse sie erzielen sollen.
  • Erstellen Sie ein Berichtswesen und Kontrollsystem. Überprüfen Sie regelmäßig den Fortschritt der Mitarbeiter und geben Sie Feedback.
  • Nutzen Sie Motivation und Disziplin. Wenden Sie sowohl positive Verstärkung als auch disziplinarische Maßnahmen an, um Ziele zu erreichen.
  • Seien Sie konsequent in Ihrem Handeln. Folgen Sie den festgelegten Regeln und Standards, um ein vorhersehbares Arbeitsumfeld zu schaffen.
  • Entwickeln Sie Führungsqualitäten. Seien Sie ein Vorbild für Ihre Mitarbeiter und inspirieren Sie sie, hohe Ergebnisse zu erzielen.
  • Konzentrieren Sie sich auf Ergebnisse, nicht auf den Prozess. Bewerten Sie Mitarbeiter nach ihren Leistungen, nicht nach ihren Bemühungen.
  • Schaffen Sie eine Kultur der Verantwortung. Ermutigen Sie Mitarbeiter, Verantwortung für ihre Handlungen und Ergebnisse zu übernehmen.
  • Verwenden Sie einen strengen Ansatz, wenn es notwendig ist. Scheuen Sie sich nicht, schwierige Entscheidungen zu treffen und von den Mitarbeitern die Erfüllung ihrer Pflichten zu verlangen.
Hartes Management. Bringen Sie Menschen dazu, ergebnisorientiert zu arbeiten
Veröffentlichungsdatum: 29 Dezember 2024
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Autor
Originaltitelengl. No B.S. Ruthless Management of People and Profits · 2008