Hartes Management. Bringen Sie Menschen dazu, ergebnisorientiert zu arbeiten

Buchrezension

Das Buch von Dan Kennedy «Hartes Management. Bringen Sie Menschen dazu, ergebnisorientiert zu arbeiten» erhielt gemischte Kritiken. Einerseits bietet es praktische Ratschläge und Strategien zur Steigerung der Managementeffizienz, was für Manager nützlich sein kann, die die Produktivität ihrer Teams verbessern möchten. Kennedy ist bekannt für seinen direkten und kompromisslosen Ansatz, was sich auch in seinem Buch widerspiegelt. Er betont die Bedeutung von Disziplin, Kontrolle und klarer Zielsetzung, was in einem wettbewerbsintensiven Umfeld nützlich sein kann. Andererseits bemerken einige Kritiker, dass Kennedys Ansatz zu hart und sogar autoritär erscheinen kann, was nicht immer für moderne Arbeitsumgebungen geeignet ist, in denen Flexibilität und Zusammenarbeit geschätzt werden. Dennoch kann das Buch eine wertvolle Ressource für diejenigen sein, die nach konkreten und effektiven Managementmethoden suchen, die bereit sind, in die Praxis umgesetzt zu werden.