Steve Jobs

Konzepte und Strategien

Die Hauptkonzepte und Strategien, die im Buch «Steve Jobs» von Walter Isaacson dargelegt werden, umfassen:
1.Perfektionismus: Jobs strebte nach Perfektion in allem, vom Produktdesign bis zum Benutzererlebnis.
2.Innovation: Jobs glaubte an die Bedeutung von Innovationen und suchte ständig nach neuen Ideen und Technologien, die die Welt verändern könnten.
3.Fokus: Jobs konnte sich auf einige wenige Schlüsselprodukte konzentrieren und alles Überflüssige ausblenden.
4.Interdisziplinäre Teams: Jobs bildete Teams aus Spezialisten verschiedener Bereiche, um Integration und Synergie zu gewährleisten.
5.Kontrolle über das Produkt: Jobs strebte danach, alle Aspekte des Produkts zu kontrollieren, von der Entwicklung bis zum Marketing und Verkauf.
6.Benutzererlebnis: Jobs legte großen Wert darauf, wie Benutzer mit Apple-Produkten interagieren, und strebte danach, dieses Erlebnis so angenehm und intuitiv wie möglich zu gestalten.
7.Präsentationen und Marketing: Jobs war ein Meister der Präsentationen und konnte einen Hype um neue Produkte erzeugen.
8.Unternehmenskultur: Jobs schuf eine Kultur, die auf hohe Standards und Innovationsstreben ausgerichtet war.