Der 8. Weg: Mit Effektivität zu wahrer Größe

Implementierungshinweise

• Die eigene Stimme finden: Bestimmen Sie Ihre einzigartigen Talente, Leidenschaften und Ihr Gewissen. Dies hilft Ihnen zu verstehen, was Sie der Welt bieten können und wie Sie beitragen können.
• Andere inspirieren, ihre Stimme zu finden: Führungskräfte sollten anderen Menschen helfen, ihre Talente und ihr Potenzial zu entfalten. Dies kann durch Mentoring, Schulung und die Schaffung einer unterstützenden Umgebung geschehen.
• Synergie: Bilden Sie Teams, in denen jedes Mitglied seine Stärken einbringen kann. Dies ermöglicht es, Ergebnisse zu erzielen, die die Summe der individuellen Beiträge übertreffen.
• Systemdenken: Verstehen und berücksichtigen Sie die Zusammenhänge zwischen verschiedenen Elementen der Organisation. Dies hilft, fundiertere Entscheidungen zu treffen und unvorhergesehene Konsequenzen zu vermeiden.
• Ständiges Lernen und Entwicklung: Streben Sie nach kontinuierlichem persönlichem und beruflichem Wachstum. Dazu gehört das Lesen, das Erlernen neuer Fähigkeiten und das Einholen von Feedback.
• Empathie und Verständnis: Hören Sie anderen Menschen zu und verstehen Sie sie. Dies hilft, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und Konflikte effektiv zu lösen.
• Balance zwischen Arbeit und Privatleben: Nehmen Sie sich Zeit für Erholung und Regeneration. Dies hilft, eine hohe Produktivität aufrechtzuerhalten und Burnout zu vermeiden.
• Ethik und Ehrlichkeit: Handeln Sie im Einklang mit Ihren Werten und Prinzipien. Dies schafft Vertrauen und Respekt von anderen.