Der Weg zu den Besten

Interessante Fakten

• Das Buch basiert auf einer fünfjährigen Studie, an der 21 Personen, darunter Autoren und Forscher, beteiligt waren.
• Die Studie umfasste 1.435 Unternehmen, von denen 11 ausgewählt wurden, die den Übergang von guten zu herausragenden Ergebnissen geschafft haben.
• Eines der Schlüsselkonzepte des Buches ist das Konzept der «Führungskräfte der fünften Ebene», die Bescheidenheit mit professionellem Willen verbinden.
• Im Buch wird das Konzept des «Igel-Konzepts» vorgestellt, das Unternehmen hilft, sich auf das zu konzentrieren, was sie weltweit am besten können.
• Collins führt das Konzept der «Disziplinkultur» ein und betont die Bedeutung disziplinierten Denkens und Handelns für herausragende Ergebnisse.
• Das Buch betont die Bedeutung der richtigen Auswahl von Personen für Schlüsselpositionen, indem es die Metapher «zuerst wer, dann was» verwendet.
• Ein wichtiger Aspekt ist das Konzept des «Schwungrads», das beschreibt, wie konsequente und zielgerichtete Anstrengungen zu bedeutenden Veränderungen und Erfolg führen.